Cuando la indignidad y la difamación irrumpen en las elecciones

Ante los correos electrónicos difamatorios que andan circulando sobre mi trayectoria, mañana daré una rueda de prensa que demostrará la indignidad de un ataque que solo evidencia los intereses y el dinero que algunos han puesto en juego en estas elecciones. Ser independiente tiene sus riesgos; también su recompensa.

El mail, que incluye acusaciones tan graves como falsas, se puede leer aquí.

¿A quién le interesa entorpecer la información electoral en la revista del Colegio?

Madrid Médico, la revista corporativa del Colegio en cuyo último número se recoge la información sobre las distintas candidaturas que se presentan a las elecciones, no llegará a los domicilios de los 35.000 médicos de Madrid antes de la celebración de las elecciones, privando así a los colegiados de la posibilidad de informarse a fondo sobre el proyecto y el perfil de cada una de las candidaturas.

Según un comunicado de la Junta Electoral, "se ha producido un retraso en la edición y entrega a los colegiados de la revista Madrid Médico, provocado por la demora en la entrega del texto de las dos páginas concedidas a cada candidatura por parte de la presidida por el Dr. Amaya, con más de una semana de retraso, que llegó a esta Junta Electoral el día 13 de Mayo. Para solventar este retraso, en la medida de lo posible, se ha procedido a publicar su contenido en la página web de la Corporación".

Esta explicación no es suficiente y arroja muchas dudas: ¿le interesa a la candidatura de Carlos Amaya que los colegiados de Madrid no tomen una decisión informada? Y, por otra parte, si su candidatura no respetó los plazos de entrega establecidos, ¿por qué la Junta Electoral consintió en el retraso de la edición, por qué admitió que la desidia de una candidatura perjudique a todos los colegiados en lugar de rechazar los originales y editar la revista a tiempo? ¿No será que la candidatura de la actual presidenta en funciones teme que una lectura atenta de los programas y el perfil de cada equipo le sustraiga votos? En fin, una irregularidad más en este proceso salpicado de intereses ajenos a los intereses del Colegio y de los médicos que lo sostienen.

La doble página sobre nuestra candidatura se puede consultar aquí. El número completo de Madrid Médico, en la web del Colegio.

Unas elecciones con un interés sin precedentes en la prensa

En esta semana de elecciones, los medios generales están abordando los comicios del Colegio de Médicos, que se celebrarán pasado mañana.

Milagros Asenjo y Domingo Pérez destacan en ABC que nuestro proyecto se articula en torno a tres ejes: «Un compromiso con los problemas de los médicos, asumiendo sus reivindicaciones laborales y económicas, defendiendo su autonomía e impulsando su desarrollo profesional; un esfuerzo por dotar alColegio de un liderazgo que le convierta en el interlocutor necesario en cualquier asunto sanitario; y un equipo con vocación de mayoría y de integración donde quepan todos». Asimismo, subraya que la Junta Electoral ha discriminado a la Atención Primaria negándose a poner una al menos una urna en cada una gerencia de Atención Primaria.

El País ha cubierto el debate que el lunes se celebró en la Asociación de la Prensa de Madrid. Emilio de Benito pone de relieve el rechazo a la creación de nuevas facultades, la defensa de la actuación de los profesionales en el último brote infeccioso en un gran hospital de Madrid y cuáles son, en mi opinión, las reglas de juego en la gestión económica de la sanidad.

María Poveda relata en La Razón nuestra denuncia contra la falta de garantías en el voto por correo y la discriminación hacia los grandes centros privados al negarles también la dotación de una urna para votar. Por cierto, que la impugnación del voto por correo ante la Junta Electoral ha tenido un efecto preventivo frente a eventuales abusos: al cierre del plazo para recibir sufragios por este medio se habían registrado sólo 24 papeletas.

La SEMG también apoya nuestro proyecto

La Sociedad Española de Medicina General y de Familia (SEMG) ha hecho público un comunicado de apoyo a nuestro programa para el Colegio de Médicos de Madrid, sumándose así al respaldo que ya nos había mostrado la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (el texto que emitió su Junta Directiva se puede consultar aquí).

La SEMG afirma que “la candidatura encabezada por el Dr. Guillermo Sierra despierta la confianza de esta sociedad científica, puesto que se trata de una persona cercana a primaria, que ya demostró cuál es su sensibilidad hacia los médicos del primer nivel asistencial cuando, como presidente de la Organización Médica Colegial, dio su apoyo a la reivindicación de nuestro colectivo e impulsó y defendió la creación y consolidación de la Plataforma 10 Minutos”.

Al mismo tiempo, subraya que “el programa que presenta esta candidatura a la presidencia del ICOMEM es solvente y realista, y está basado en la defensa de la profesión médica y en la participación activa de las sociedades científicas”.

Agradecemos a la SEMG su apoyo y su participación en la confección de nuestro proyecto para la profesión de Madrid.

‘Fuego a discreción’ en ABC.es

Esta mañana he tenido el gusto de someterme a preguntas de médicos y ciudadanos de Madrid en un chat que ha celebrado la edición digital de ABC. El texto completo se puede consultar aquí (versión on line) o también en pdf.

Selecciono algunas preguntas y respuestas que muestran la variedad de temas suscitados.

¿Es usted el candidato de alguna opción política? (Héctor Badía)
No, y si lo fuera estaría cometiendo una equivocación. He defendido siempre que el Presidente de un Colegio no debe tener hipotecas políticas, económicas ni sindicales. Un medio de comunicación al que le interesa que salga un candidato determinado -algún día sabremos las razones- ha dicho que soy el candidato del PSOE, con el único argumento de que un médico, que dice es socialista, ha pedido por e-mail el voto para nuestra candidatura. También lo han pedido médicos del PP y tampoco somos la candidatura de este partido. Con este análisis tan poco riguroso no merece la pena que perdamos ni un minuto más, aunque si quiero dejar muy claro que la nuestra es una candidatura profesional que aparca las ideologías políticas en la puerta del Colegio y que va a trabajar por el profesionalismo, por los médicos y por la calidad asistencial para los ciudadanos. No vamos a permitir que la política contamine a las organizaciones profesionales.

¿Qué opina de los candidatos que le disputan a usted el puesto en la presidencia del Colegio de Médicos madrileño (berto)
De Juliana Fariña opino que, pudiendo haber dejado el cargo con dignidad, su labor se ha ensombrecido al cambiar los estatutos unos meses antes de las elecciones para poder volver a presentarse, cuando por estatutos no podía hacerlo. También me preocupa la absoluta dependencia que tiene de una correduría de seguros llamada UNITECO.
De Carlos Amaya creo que es un gran sindicalista, secretario general del sindicato medico CESM y como afiliado a este sindicato que soy y al cual pago religiosamente las cuotas, puedo manifestar que no me parece correcto que los sindicatos quieran controlar los colegios de médicos, como se está intentando en algunas provincias y como se intento en Barcelona, donde fracasaron. Me gusta basar mis argumentos en la evidencia y ésta es incuestionable: mi amigo Carlos manifestó públicamente que la presentación o no de su candidatura dependía del pronunciamiento oficial del sindicato, por este motivo pienso que la suya es una candidatura del sindicato, vaya quien vaya en la candidatura. Cuando hace más de 20 años la Organización Médica Colegial propició un sindicato, la CESM puso el grito en el cielo y yo les di la razón. Públicamente el sindicato ha apoyado la candidatura de Amaya. La evidencia es la evidencia.
A Manuel Cabezas le conozco menos pero en el tiempo que hemos coincidido me ha causado una grata impresión.

Las sociedades médicas de seguro libre pagan indecentemente a los médicos. ¿qué aspectos concretos abordará para solucionar este problema? (javier)
Incrementar un 50% los honorarios en tres años, que es lo que corresponde a sus beneficios. Es bueno como pasa en otros países de nuestro nivel social que el ciudadano pague directamente al médico y se lo rembolse la compañía, así el ciudadano sabrá lo que cobra el médico por cada consulta.

¿Ud. cree que es presentable que quien decida el tiempo de la relación médico-paciente sea un tercero? ¿Qué puede hacer el Colegio de Médicos que Ud. presidiría en este sentido? (medico)
Este es uno de los grandes problemas que tiene la profesión, que no se autorregula y que lo hace agentes externos. En nuestro programa va el asumir el liderazgo de la gestión del conocimiento, liderar la gestión de los recursos humanos y liderar la gestión de los valores inherentes a nuestra profesión. El médico no puede enfrentarse a la situación por miedo a las represalias; para esto está el colegio: para defender el profesionalismo y la relación paciente médico.

¿Qué opina usted del aumento de 14 facultades más de medicina, 7 de ellas privadas? ¿No provocará saturación de médicos a largo plazo? (Nieves)
No me parece correcto crear nuevas facultades sin haber hecho un estudio real de las necesidades y del gasto. Efectivamente, esto nos puede llevar a una precariedad laboral como en los años 80, lo cual parece interesar a agentes externos a la profesión, ya que el médico en precario es un médico dócil.

El riesgo de fraude en el voto por correo

Gaceta Médica publica hoy un debate entre los cuatro candidatos al Colegio de Médicos de Madrid y pone el acento en cómo todos los candidatos, menos Juliana Fariña, mostramos nuestra preocupación por el voto por correo como puerta para el fraude. En la primera reunión que mantuvimos con la Junta Electoral pedimos una serie de garantías que ésta nos negó en una resolución de 30 de abril y que hemos recurrido. Habrá que estar atentos: hasta el pasado viernes 9 de mayo se habían solicitado 33 votos por correo. Una afluencia masiva a última hora haría sospechar de una eventual manipulación.

Por lo demás, os animo a leer el debate y a juzgar por vosotros mismos. Y, sobre todo, os animo a ir a votar el jueves 22 de mayo –faltan apenas diez días- para dar un cambio al colegio.

Más reconocimiento real para los médicos y menos gestos simbólicos

El sábado 10 de mayo recibí, por burofax, una invitación de Juliana Fariña a recoger con ella la Placa de Oro de la Sanidad Madrileña que la Consejería de Sanidad le entregará hoy. Ese mismo día le respondí formalmente con las razones por las que rechazo su invitación:

Querida Juliana:

Hoy he recibido por burofax la invitación a acudir contigo a la entrega de la Placa de Oro de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Tal y como te comuniqué ya verbalmente en su momento, considero que no debo acompañarte en ese acto.
Esto lo fundamento en:
1.- Si la medalla se entrega a los médicos de la Comunidad de Madrid por su dedicación y buen hacer con los ciudadanos, los médicos antes que medallas necesitamos otros reconocimientos por parte de la Consejería, reconocimientos que, desgraciadamente, se nos están negando en estos momentos.
2.- Si la distinción es al Colegio de Médicos como institución, no es el mejor momento para reconocerlo, en pleno proceso electoral; más aún cuando el resto de los candidatos solicitamos ante la Junta Electoral que no hubiera ningún acto que pudiera interpretarse como electoralista o de otra forma aún peor.
3.- Si la distinción es a tu persona, no procede que te acompañe.
4.- Dudo que como “Presidenta en funciones” estés en las mejores condiciones, por ética y por estética, para recogerla.

Esperando entiendas mis razones, recibe un abrazo.


Guillermo Sierra

La nota de prensa que hemos difundido al respecto está disponible aquí.

Conversación de tú a tú con los médicos

Ayer tuve ocasión de participar en un chat en Diariomedico.com y someterme a las preguntas de casi una cuarentena de compañeros. Fue un placer poder dar respuesta a preguntas de toda índole y sobre muchos de los problemas que afectan a la profesión en Madrid.

Quizá lo más satisfactorio de esta campaña electoral es que hemos conseguido que no se hable del Colegio, sino de la Profesión: y es que si el Colegio no está para servir a los médicos no sirve para nada, como refleja el sentir mayoritario de los colegiados de esta comunidad.

Termino esta entrada con la misma despedida del chat: sólo quiero recordaros que si queremos cambiar el colegio y hacer que sirva para algo tenemos que ir a votar el día 22 de mayo a pesar de las dificultades que ha puesto el colegio para facilitar la participación. Debemos de ir a votar en masa para que el que salga elegido tenga la fuerza necesaria para cambiar la situación actual que, por vuestras preguntas, es evidente que no es la más satisfactoria. Te pido que sacrifiques unas horas de tu trabajo porque si te quedas en casa y no vas a votar estás contribuyendo a que el colegio no sirva para nada. Por último, quiero manifestar una vez más que no tenemos hipotecas ni políticas ni sindicales ni económicas, no dependemos de ninguna correduría de seguros. Somos una candidatura profesional que deja la ideología de cada uno en la puerta del colegio porque tenemos que defender a todos y tenemos vocación de mayoría y de integración.

El Colegio discrimina a la atención primaria y a los centros privados

La Junta Electoral del Colegio de Médicos de Madrid ha respondido a diversas peticiones que planteamos en una reunión celebrada el 28 de abril para ampliar el número de mesas de votación, el horario de los comicios y las garantías en el voto por correo. La respuesta ha sido negativa en todos los casos.

Probablemente lo más grave sea la negativa a ubicar una mesa en cada gerencia de Atención Primaria de cada Área Sanitaria y en los hospitales privados de mayor censo. Aduce la Junta Electoral que las 23 mesas electorales en 21 puntos distintos son las mismas que se dispusieron en los años 2000 y 2004, sin tener en cuenta que entretanto el censo electoral se ha incrementado en 4.000 médicos. En una respuesta anterior adujo al elevado coste de ampliar los puntos de votación: en un colegio con superávit, ¿qué preocupación mayor puede haber que la de "facilitar al máximo el derecho al voto", como expresamente ordena a la Junta Electoral el artículo 18 de los Estatutos?

Lo cierto es que se produce así una grave discriminación para con los médicos de atención primaria, que ya se ve hasta qué punto son una preocupación de la actual corporación. Lo mismo ocurre con los médicos de centros privados, muchos de los cuales trabajan hoy en exclusiva en hospitales que reúnen a centenares de facultativos y que tendrán que desplazarse si quieren ejercer el derecho al voto.

La resolución puede consultarse aquí.

Lucha contra las agresiones: antes, más y mejor

La presidenta en funciones del Colegio de Médicos, Juliana Fariña, ha firmado un convenio con la Fiscalía de Madrid para mejorar los cauces de comunicación e investigación de las agresiones contra médicos.

Me felicito por esta iniciativa, cuyo contenido apoyo sin ambages, pero temo que no todo es transparente en esa firma.

En primer lugar, el propio Colegio ha afirmado que lleva tres años trabajando en el asunto: no deja de ser de un oportunismo electoral meridiano rubricar el convenio a pocos días de las elecciones.

En segundo término, el Colegio lo ha publicitado como que a partir de ahora se va a castigar con penas de hasta cinco años al agresor, al considerarlo delito de atentado. Es preciso hacer notar que esto no es atribuible al Convenio, sino a la jurisprudencia que se ha ido formando en los últimos años y que, a efectos penales, considera autoridad o funcionario al médico que trabaja en el sector público.

Por último, el paraguas del delito de atentado no cubre a los médicos de la sanidad privada, por lo que el convenio es insuficiente: debería promoverse una reforma legal en profundidad para que el ataque a cualquier médico, no importa dónde trabaje, se sancionase con penas suficientemente disuasorias.

En suma, el Colegio podía haber trabajado para llegar a este convenio antes; podía haber impulsado una reforma que amparase a todos los médicos y, además, podía haberlo hecho mejor, sin ese aroma electoralista que rodea a su frenética actividad en estos días.

La nota de prensa que emitió la candidatura puede consultarse en este enlace.

Una candidatura de integración para una profesión fuerte

Esta semana hemos celebrado la presentación a medios de comunicación de nuestra candidatura al Colegio de Médicos, que ha tenido buena acogida.

Milagros Asenjo destaca en ABC una frase con la que resumí nuestro proyecto: “Esto no es una candidatura, es un equipo de integración, con voluntad de mayoría y de integrar todas las opciones que se den en nuestra profesión”.

“Una candidatura de integración” es, precisamente, como titula El Mundo nuestro proyecto, al tiempo que destaca cómo “una de sus principales preocupaciones es la Atención Primaria. (...) Sierra vierte severas críticas contra la carga de trabajo que se da los médicos de Primaria, así como la escasa retribución que reciben”.

Redacción Médica destaca un comentario que hice sobre una declaración pública de Alejandro Prada, presidente de Amircam, que aseguró –antes de conocerse su incorporación al equipo de Carlos Amaya- que los MIR votarían en bloque a una candidatura. A este respecto comenté en la rueda de prensa que “no creo que los residentes vayan a votar al dictamen de una asociación: son maduros, con la cabeza muy bien amueblada y saben lo que les interesa; los MIR igual no quieren ir de la mano de un sindicato”.

Diario Médico es el único medio impreso que recoge la foto del equipo de candidatura al completo y subraya nuestro empeño en crear “un colegio fuerte como base para una profesión fuerte”.

El Médico Interactivo realza uno de los temas candentes: la relación con las aseguradoras. “Tenemos que sentarnos todos y empezar a pensar en repartir de otra forma los beneficios, que desde hace muchos años al médico no le han repercutido en absoluto y sí a las compañías”.

Sanifax aborda la rueda de prensa en su sección La figura del día y destaca la calidad del programa (diseñado desde hace meses con más de 2.000 aportaciones recibidas de los médicos) y la fuerza y pluralidad del equipo creado.

El resumen del programa, que incluye la foto de los 30 miembros del Equipo de Candidatura, se puede obtener aquí. La nota de prensa, que aporta una breve biografía de cada uno de los que impulsa este proyecto, está disponible en este enlace.

Termino con dos ideas que subrayé en la rueda de prensa:

- Gracias al elevadísimos número de sugerencias recibidas al borrador que empezamos a distribuir en septiembre pasado, éste no es el programa de Guillermo Sierra, sino el programa de la profesión médica de Madrid.

- Estamos ante una oportunidad histórica de dotar al Colegio de Médicos más grande de España de la representatividad que merece en todas las instancias y de la utilidad que sus colegiados echan hoy masivamente de menos. La papeleta que más daño hace al Colegio y a la profesión es no ir a votar

Carta abierta al Consejero de Sanidad por el conflicto de primaria

Hoy publico en El País, en forma de tribuna, una carta abierta al consejero de Sanidad con motivo de la huelga que está viviendo la atención primaria madrileña.

En ella abogo por la inclusión del periodo de formación MIR en la carrera profesional, en que ésta se desarrolle para todos los médicos: personal fijo como interino, trabaje en el sector público o privado y ejerza tareas asistenciales o de otra índole.

A continuación añado:

« La situación es insostenible y las soluciones para recuperar la Atención Primaria pasan no sólo por la reducción del número de pacientes adscritos a cada médico y por la desburocratización. También tienen que replantearse los roles de los distintos profesionales, a la vez que se les otorga mayor autonomía y responsabilidad en su gestión».

Y concluyo: «Confío en que no deposite sus esperanzas en que los médicos abandonen el conflicto por puro cansancio. Esto acarrearía un perjuicio grave para el sistema sanitario, pues aumentaría la desmotivación, lo que incide negativamente en la calidad de la asistencia. Espero, en cambio, que el enfrentamiento termine pronto, que los médicos mejoren sus condiciones laborales, sus condiciones profesionales y se sientan más reconocidos, que los pacientes se beneficien de ello y que usted, señor consejero, coseche con el acuerdo un éxito de gestión».

El texto íntegro se puede leer, en formato pdf, aquí.

«Las plazas de los nuevos hospitales se dan sin transparencia»

Esta es la declaración con la que Ricardo López y Eva Fariña titulan la entrevista que mantuvimos hace unos días y que hoy publican en Redacción Médica. En esa entrevista abogo, para la provisión de plazas, por un «concurso público, periódico y anual, al que todos se puedan presentar. La entrevista también debe ser pública. Cuanta más transparencia tengamos, más beneficio para todos».

Respecto a la huelga en curso de médicos de atención primaria, pido al Consejero de Sanidad que tenga en cuenta que «un conflicto que se acaba por cansancio no es bueno ni para la sociedad, ni para los médicos ni para la Consejería».

Respecto a la creación de nuevas facultades, abogo por hacer «un estudio real» de necesidades y de cuál es la mejor manera de cubrirlas, poniendo el problema en un contexto globlal: « Mejoremos la situación de los médicos en España, que sea equiparable a otros países europeos de nuestro nivel social, y cuando eso ocurra los médicos volverán. Es sangrante que los médicos se vayan a otros países».

La entrevista íntegra se puede leer aquí.

«La principal acción de un Colegio es la defensa de la profesión, a través de la autorregulación, sin depender de agentes externos»

El Médico Interactivo publica hoy una amplia entrevista que hace unos días me hizo Susana Perales.

Algunas de las declaraciones que recoge esta publicación son:

- “Es hora de que el Colegio de Médicos de Madrid deje de ser noticia por temas lúdicos, intervenciones desafortunadas, cambios de estatutos para perpetuarse en el cargo,... y comience a ser útil, cercano y con valor para la profesión médica”.

- Con respecto a la nueva estructura de la Consejería, tras los recientes cambios efectuados por el consejero Güemes, Sierra, sin dilación, lanza la propuesta de que el Colegio recoja la “batuta de la salud pública”, ya que parece que por los intereses que sean ha sido abandonada por la Consejería, siendo algo de suma importancia para todos los ciudadanos, temas tan trascendentes como la Medicina preventiva, la alimentación, las vacunaciones, etc, todo ello influye considerablemente en la salud de la población madrileña”.

- “Para un Colegio es malo depender de otra organización”, por tanto, “hay que estar libre de toda hipoteca, ya sea política, económica o sindical”.

- “La Comisión deontológica tiene que tener total libertad y sus actuaciones deben ser sumamente transparentes, no tiene ni por qué depender de la Junta Directiva ni de agentes externos”.

El texto completo se puede leer aquí.

«El colegio no debe hipotecarse a ningún poder político, sindical o económico»

Lucía Barrera y José García publican en el último número de Gaceta Médica una entrevista en la que me preguntan por las líneas maestras del programa que presentamos para impulsar un nuevo Colegio de Médicos y por otras cuestiones de actualidad.

Caso Leganés: en busca de conclusiones útiles para el futuro

Silvia Churruca publica hoy en reportaje en Diario Médico que aborda «los efectos colaterales del caso Leganés». Lo titula Ganan los paliativos, pero pierde la influencia profesional, pues –subraya el antetítulo- «las organizaciones médicas no lograron que el caso quedara en el terreno técnico». El objetivo del reportaje está claramente enunciado: el análisis del tratamiento político, mediático y profesional que el caso recibió puede arrojar «algunas conclusiones útiles para el futuro. Además, ha tenido consecuencias, algunas positivas y otras que se deben corregir».

Una veintena de fuentes analizan el caso: consejeros de Sanidad de distintas autonomías, abogados, representantes de la profesión y de las sociedades científicas, expertos en ética y deontología…

El reportaje se ha publicado la víspera del tercer aniversario del documento en el que la OMC, que entonces me tocó el honor de presidir, y varias sociedades científicas abogamos por un estudio independiente del caso y la salvaguarda del honor de los médicos implicados en tanto no se pronunciase sentencia.

Romper las reglas

Redacción Médica publicaba ayer los resultados de una encuesta entre sus lectores, que son reveladores: el 85% responde “no” a la pregunta de “¿considera adecuado poder alterar los estatutos para, por ejemplo, perpetuar los mandatos?”. En coherencia con esta opinión, el 82% aboga por que los estatutos de cada colegio impongan una limitación en la permanencia en los cargos.

El sentir mayoritario de los participantes en la encuesta coincide con uno de los compromisos que nuestra Candidatura adquiere con los profesionales de Madrid en caso de resultar elegida: “Limitar el mandato del presidente y de la Junta Directiva. Se modificarán los estatutos para volver a limitar a una reelección y a un máximo de ocho años el período de gobierno”.

Para nosotros, la limitación en el cargo constituye una medida básica de transparencia, estimula la participación y, además, obliga a quien dirige el Colegio a ponerse manos a la obra desde el primer día, y cada día, para desarrollar proyectos en beneficio de los colegiados y la sociedad.

Urgencias atestadas

Oriol Güell publicó hace unos días en El País un amplio y completo reportaje sobre la saturación de los servicios de urgencia bajo el titular de Vamos a urgencias, urja o no. Entre las causas del problema, el texto señala el envejecimiento de la población, el creciente consumismo sanitario, la insuficiencia de medios de la atención primaria, las listas de espera en atención especializada y la falta de educación sanitaria de la población. Entre las soluciones que se apuntan figuran la educación de los pacientes.

Preocupados por la sobrecarga asistencial de los médicos que tienen que atender las urgencias, desde nuestra candidatura pretendemos que el médico –el de urgencias y el que se encuentre en cualquier otra situación que lo requiera- disponga de un servicio permanente de asesoramiento jurídico durante 24 horas 365 días; para que los médicos tengan un experto ante cualquier problema que pueda surgir y que dé respuesta inmediata al problema del profesional en ese momento.

Fariña hipoteca la independencia del Colegio

Sergio Alonso, redactor jefe de Nacional de La Razón, publica hoy en Gaceta Médica una tribuna que titula «Fariña, en manos de Uniteco».

«¿Razones ocultas para la huelga de primaria?»

Así titula Cristina Ruiz, redactora jefe de Diario Médico, una tribuna de opinión que publica hoy.

Y «Lucha de titanes por la presidencia de Madrid» es como califica Gaceta Médica esta semana la convocatoria de elecciones al Colegio.

La web, una herramienta de acercamiento al médico

Mientras preparo una reunión con médicos en un gran hospital de Madrid no quiero dejar de destacar, aunque sea por breve, el papel que la web de la candidatura está jugando en la difusión de nuestras propuestas para mejorar el colegio. Así lo prueban las informaciones que ayer y hoy han publicado El Médico Interactivo y Diario Médico, respectivamente.

Me alegra que esté siendo una herramienta de acercamiento a los profesionales, que en absoluto sustituye, sino complementa, a los encuentros personales con ellos en sus propios centros de trabajo. Pronto la enriqueceremos con nuevos servicios.

Punto de encuentro: la independencia

Sanifax publicó ayer una entrevista en la que me pregunta por los puntos centrales que impulsa nuestra candidatura y por los comentarios elogiosos que ha recibido de agentes del sector sanitario de muy diferente ideología.

La entrevista se puede consultar aquí.

Los residentes quieren soluciones: ¿por qué no dárselas?

El pasado sábado, 29 de abril, asistí a la reunión de la SOMACOT (Sociedad Madrileña de Cirugía Ortopédica y Traumatología) y tuve ocasión de participar en la mesa destinada a la problemática de los residentes.

Se puso en evidencia el interés que tienen por adquirir una buena formación tanto en conocimientos como en habilidades, al tiempo que reclamaban, pues no en todos los hospitales la hay, una formación en actitudes. También han evidenciado lo difícil que es cumplir estos objetivos con la sobrecarga asistencial que soportan.

Al escucharles, pues mi objetivo era oír sus problemas, he reflexionado sobre:

1.- ¿La sobrecarga de las consultas y de las urgencias no podrían solucionarse en otros niveles y con una buena gestión?

2.- Con una adecuada coordinación entre la primaria y los hospitales ¿no disminuiría la masificación, aumentaría la satisfacción de los ciudadanos y disminuiríamos el coste?

3.- Si el residente supiera con certeza que al acabar su periodo formativo habrá de forma periódica concursos oposiciones con entrevistas públicas y transparencia en los resultados, con participación de las organizaciones profesionales y las sociedades científicas, y que estos resultados incidirán en la carrera profesional, ¿no sería este un aliciente para el esfuerzo?

4.- El número de mujeres residentes era elevado en la reunión. ¿Se ha abordado con interés real la problemática de la conciliación de la vida familiar y laboral?

"Vosotros las demandas y nosotros las tortas y los insultos"

Hace pocos días, durante una reunión con colegiados de Madrid para exponerles de primera mano el programa de nuestra candidatura al Colegio de Médicos de Madrid y recabar sus sugerencias, surgió el problema de las demandas. Éste es un tema al que me referiré en otra ocasión. Ahora querría detenerme en un comentario que hizo un médico de un centro de salud: «En especializada os lleváis las demandas y en primaria nos llevamos las tortas y los insultos».

Es terriblemente cierto. La presión a la que te somete una demanda puede ser grande; pero convertirse in situ en el foco de la ira de un paciente, que te hace responsable de las insuficiencias de un sistema sobre el que tienes poca o nula capacidad de gestión, es una experiencia devastadora.

Llevamos años regulando más y mejor la autonomía del paciente, pero no hemos evaluado si el usuario de la sanidad ha ganado realmente en autonomía, es decir, si participa más en la toma de decisiones a través de un diálogo con el médico. A falta de evaluación, hay indicios de que no hemos avanzado cualitativamente en esta área: el aumento de las agresiones –que es constatable en cifras- es uno de ellos.

Por eso, en nuestro programa insistimos en que a Primaria se la dote presupuestariamente no como la destinataria de las grandes promesas y de las grandes decepciones, sino de manera proporcional a su papel de puerta de entrada al sistema y de filtro de la distribución de recursos.

También por eso en nuestro programa hacemos bandera del tiempo mínimo de consulta: el tiempo permite construir confianza, que es la mejor profilaxis contra las agresiones; pero también, no lo olviden los gestores, persuadir al paciente que exige lo innecesario, hacer verdadera medicina preventiva y paliar la ansiedad de quien es vulnerable. El tiempo de consulta es una de las condiciones básicas de una atención digna para el paciente… y para el profesional.

Presentación y objetivos

Guillermo Sierra
Candidato a la Presidencia del Colegio de Médicos de Madrid

Estimad@ amig@:

Me pongo en contacto contigo para informarte de la puesta en marcha de una candidatura al Colegio de Médicos de Madrid y, específicamente, de los motivos que nos han llevado a un grupo de profesionales a decidir presentarnos a las elecciones que tendrán lugar el próximo 22 de mayo. En el siguiente enlace, podrás ver un resumen de mi trayectoria profesional junto con la de Carmen Moliner, que lidera conmigo la candidatura.

Seguramente todos estaremos de acuerdo en que a pesar de la importancia y valor que podría tener el Colegio, el papel desempeñado hasta el momento ha sido, en la mayoría de los casos, poco relevante. La realidad es que la capacidad y poder de influencia para impulsar el desarrollo profesional y las legítimas aspiraciones de los médicos han estado muy lejos de lo que podemos y debemos exigir a nuestro Colegio.

El Colegio se ha ido convirtiendo paulatinamente en una institución lejana, a la que se pertenece por obligación y que periódicamente nos cobra unas cuotas; sin que percibamos un retorno y un valor real por esa pertenencia. De ahí la creencia de muchos compañeros de que el Colegio no sirve para nada.

- Necesitamos recuperar el Colegio para que se ponga al frente de las demandas profesionales y económicas de los médicos, tanto en el sector público como en el de las aseguradoras sanitarias, comprometiéndose en su consecución: un Colegio que suponga una auténtica palanca profesional, como ocurre en otras profesiones.

- Necesitamos recuperar su prestigio y renovar su estructura, abriéndola al conjunto de las sociedades científicas y asociaciones profesionales: sus iniciativas y proyectos deben tener el apoyo del Colegio.

- Necesitamos dar voz al colegio para que sea una referencia en la profesión y en el conjunto de la población, defendiendo la figura del médico y buscando su reconocimiento social, exigiendo ser escuchados en todos los temas que afecten a la salud y a la sanidad.

- Necesitamos un Colegio que, desde la más absoluta independencia, tenga capacidad de influencia y reivindicación, ya que el colegio sólo puede estar al servicio de la sociedad y de quienes pagan sus cuotas: no puede haber más intereses que los de los colegiados y la calidad en el ejercicio profesional.

- Necesitamos también una gestión de carácter empresarial que sea capaz de desarrollar servicios atractivos y aminorar progresivamente el peso de las cuotas.

Y necesitamos una Presidencia y una Junta Directiva que por trayectoria, imagen y capacidad puedan ejercer un liderazgo real tanto dentro de la profesión como ante las instituciones políticas y sociales: cuando no hay liderazgo, el colegio se diluye y termina siendo útil sólo a quienes viven en torno a él.

- Queremos que nuestro programa sea tu programa -

Con este fin hemos elaborado un programa que refleja las necesidades y demandas reales de los médicos, un programa que aspira a ser de todos e ilusionar a todos, teniendo en cuenta las diferentes etapas por las que pasa un médico durante su carrera profesional y su periodo de jubilación. Ayúdanos a desarrollarlo enviando tus sugerencias para lograr un Colegio cercano y con valor profesional.

Gracias por tu ayuda.

Guillermo Sierra
Colegiado 18.452